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12月20日，六冶公司工会组织召开职工思想动态和重点工作调研座谈交流会。公司党委委员、副总经理石天昊出席会议。
座谈会上，与会人员反馈了职工在市场营销、项目管控、薪酬考核等新体系施行过程中的思想动态和意见建议，并交流研讨了工会工作，相关职能部门、业务管控中心负责人进行了沟通和答复。
石天昊对思想政治引领职工支持和参与改革的成效予以肯定。他指出，要依靠职工促改革、改革成果为职工，持续凝聚共识，在既定政策和制度框架内立足实际，引导职工增强改革的紧迫感，推动六冶更好适应市场竞争新形势；要激励担当作为，明确各层级、各部门、各岗位责任，提升业务循环质效，深化工效挂钩，激发动力活力；要加强专业技术、技能和管理等骨干人才队伍培养，畅通职业成长渠道，拓宽干事创业平台；要认真回应职工关切，积极采纳职工合理化建议，加强经验分享交流，增强公司高质量改革发展的合力。
各二级单位工会负责人，部分职工代表、职能部门负责人、党外人士代表参加座谈。
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